Notre client, un leader mondial dans les services techniques et l'efficacité énergétique, propose une vaste gamme de solutions en ingénierie, installation et maintenance. Présent dans de nombreux pays, il accompagne ses clients dans des secteurs variés, de l'industrie à l'énergie, avec un engagement fort pour la transition énergétique et le développement durable. Actuellement, notre client recherche un(e) chargé(e) de projet – régulation automatique du bâtiment, pour le secteur construction.
Nature du Poste
Sous la supervision du directeur construction, vous serez responsable de la mise en œuvre complète de divers projets, depuis l’octroi du contrat jusqu’à la livraison finale et la période de garantie. Vos principales responsabilités incluront la planification, l’organisation, la direction et le contrôle de chaque étape du projet. Vous jouerez un rôle central dans la définition de la portée des travaux et l'élaboration de méthodes de travail efficaces pour atteindre les objectifs fixés, tout en respectant les délais et les budgets. À ce titre, vos responsabilités incluront :
- Superviser et coordonner les ressources humaines, matérielles et financières nécessaires à la réalisation de projet ;
- Assurer la santé et sécurité sur les chantiers (politiques, règles, EPI, techniques de travail) ;
- Prendre connaissance des plans, analyser les besoins et définir la portée des projets après l’octroi des contrats ;
- Analyser les besoins, interpréter, définir l’envergure des travaux et effectuer les préparations nécessaires à la réalisation d’un projet ;
- S’assurer de bien connaître les termes et les conditions commerciales du contrat principal entourant la réalisation des projets ;
- Préparer les demandes de budget auprès des donneurs d’ouvrage ;
- Structurer, en collaboration avec les différents départements, les besoins pour atteindre les objectifs ;
- Accorder les contrats aux sous-traitants (lorsque requis) ;
- Documenter toutes les étapes clés du projet et préparer des rapports réguliers sur avancement du projet pour la direction ;
- Relâcher les différentes commandes de matériel nécessaires aux projets ;
- Organiser des rencontres hebdomadaires de coordination de projets avec les différents responsables de départements ;
- Participer activement aux diverses rencontres avec les clients, les donneurs d’ouvrage et/ou avec les consultants (ex. : réunions de chantier) ;
- Produire et/ou coordonner l’estimation des coûts pour les travaux en extras, les avis de changement et autres opportunités (matériel et main-d’œuvre) ;
- Recommander, lorsque nécessaire, des mesures correctives face aux différents problèmes (interne ou externe) qui pourraient survenir tout au long de la réalisation d’un projet ;
- Agir à titre de ressource pour notre département finance (facturation progressive, avancement des travaux ;
- Identifier et gérer les changements ainsi que les risques de dépassement ainsi que les opportunités d’affaires ;
- Effectuer la coordination entre les disciplines ou donner l’assistance requise aux autres chargés de projets ;
- Ensure the quality of deliverables handed over to clients and that all project phases comply with quality standards and applicable regulations.
- Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.
Qualifications requises
- Baccalauréat en génie mécanique ou en génie électrique, DEC en mécanique du bâtiment, en génie électrique ou toute formation pertinente (AEC, DEP etc.) ;
- Minimum de cinq (5) ans d’expérience en instrumentation et contrôle ;
- Excellente maîtrise des systèmes CVAC du bâtiment et des compétences en lecture de plans et devis ;
- Maîtrise du français parlé et écrit, et niveau intermédiaire en anglais pour répondre aux besoins de clients au Canada et aux États-Unis ;
- Permis de conduire valide et capacité à se déplacer sur les chantiers et/ou chez les clients ;
- Maîtrise des outils informatiques, notamment la suite Microsoft Office ;
- Expérience en gestion de projets dans un domaine technique lié au CVAC (un atout) ;
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement rapide et à hautes exigences (un atout) ;
- Compétences en communication, négociation, leadership, et résolution de problèmes (un atout).
Salaire et conditions
Salaire et conditions selon la politique de l'entreprise et l'expérience du candidat.
Localisation du poste
La position affichée sur la carte est approximative et à titre indicatif.
