Si les 30 premières secondes sont capitales lorsque vient le temps de faire bonne impression, sachez qu’en entrevue on commence à vous juger avant même que vous n’ayez dit un seul mot. Voici cinq incontournables pour bien paraître.
1) Ayez l’air détendu
Plus facile à dire qu’à faire vous croyez? Oui et non. Quand bien même vous seriez nerveux de nature, vous pouvez facilement diminuer cette nervosité :
- En vérifiant à l’avance où se déroulera l’entrevue – afin d’éviter le stress inutile le jour venu
- En vous couchant tôt la veille – afin d’avoir l’air bien reposé
- En prenant le temps de déjeuner – afin que votre cerveau ne ressente pas la faim durant l’entrevue et que vous vous sentiez le plus alerte possible
- En allant au gym quelques heures avant l’entrevue – afin d’apaiser toute tension
- En vous présentant sur les lieux 15 à 20 minutes à l’avance – afin de ne pas courir à la dernière minute
2) Habillez-vous selon les circonstances
Avoir l’air décontracté ne signifie pas pour autant de vous habiller comme la chienne à Jacques. Vous voulez décrocher un poste d’ingénieur en chef? Habillez-vous comme un ingénieur en chef. La veille de l’entrevue, assurez-vous que votre tenue est propre, bien repassée et prête à être enfilée le moment venu.
3) Soyez aimable avec tout le monde
Votre évaluation ne débute pas lorsque l’interviewer vous invite à passer dans son bureau, elle commence dès le moment où vous vous présentez à la réception. Soyez souriant et poli avec tout le personnel. Un gestionnaire avisé se fera une opinion de vous, mais n’hésitera pas à demander l’avis de ses collègues afin de savoir si la chimie passe bien entre eux et vous.
4) Surveillez votre langage corporel
En entrevue, le non verbal peut être un handicap tout comme il peut être un excellent atout. Il vous appartient donc :
- De bien vous tenir sur votre chaise
- De maintenir un contact visuel avec l’interviewer
- De garder la tête haute
- De demeurer souriant
5) Faites preuve d’assurance
Si votre CV, vos études et vos expériences de travail peuvent faire de vous le candidat idéal, vous pouvez réduire vos espoirs à néant par un manque d’assurance. Attention, tout de même à ne pas pécher par excès de confiance. On parle d’assurance ici… et non d’arrogance.
Carl Rodrigue
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