Le CV est le premier contact que nous avons avec un candidat et c’est votre première chance de faire bonne impression et de répondre aux attentes des responsables de l’embauche. Par conséquent, la rédaction du CV doit toujours être prise au sérieux. Un CV bien rédigé est un CV qui répond aux exigences spécifiques du poste disponible.

Tout en restant concis, c’est très important que le CV reflète clairement l’expérience de travail, la formation et les compétences de la personne. L’objectif est de susciter l’intérêt du recruteur ou du responsable de l’embauche afin de décrocher une entrevue.

Voici quelques trucs pertinents pour améliorer votre CV :

• Utilisez une police lisible et corrigez les fautes de syntaxe et d’orthographe.
• Soyez bref et direct lors de la rédaction. Pas de CV trop long, vous risquez de perdre l’attention du lecteur.
• Indiquez clairement les informations pertinentes : noms et coordonnées, formations, expériences en ordre chronologique, qualifications et compétences. Assurez-vous de relier vos compétences aux exigences du poste.
• Ajoutez des détails pertinents pour appuyer votre candidature selon l’offre d’emploi: langues, connaissances informatiques, réalisation, prix reçus, cartes de qualifications et associations professionnels, etc.
• Évitez les listes à puces trop longues pour que l’employeur puisse lire votre CV plus facilement. Entre 5 à 7 puces devraient être suffisant. Vous aurez toujours la possibilité de donner plus de détails en entrevue.
• Un CV doit être rédigé de manière impersonnelle, pas de « Je », « Moi » ou « Mon ». Priorisez les verbes à l’infinitif et les verbes d’actions.

Alors, mettez toutes les chances de votre côté et prenez le temps de rédiger un CV intéressant, attirant, qui se démarquera des autres. Une fois complété, votre CV pourra démontrer que vous êtes la bonne personne pour le poste. C’est votre porte d’entrée vers votre emploi de rêve.

Je joins un modèle de CV que vous pourrez télécharger gratuitement.