Vous connaissez l’adage : un requin qui n'avance plus est un requin mort. Il en va de même au travail où vous risquez de mourir d’ennui si vous ne progressez plus. Le temps est-il venu de quitter votre emploi actuel? Voici une dizaine de signes qui ne trompent pas :

Vous rendre au boulot est une corvée

Vous êtes toujours déprimé le dimanche soir, vous vous levez du mauvais pied le lundi matin et la seule pensée d’entamer une nouvelle semaine au travail suffit à vous rendre négatif.

Votre emploi ne vous passionne plus

Vous songez avec nostalgie aux premières années durant lesquelles votre travail vous passionnait réellement.

Vous manquez de défi à relever

Vous avez depuis longtemps maîtrisé vos responsabilités et désormais, tout n’est que répétition et monotonie. Vous sentez donc que vous ne pourrez jamais donner votre plein potentiel.

Vous feriez les choses autrement si vous étiez le patron

Vous avez 1001 idées sur la manière d’améliorer le fonctionnement de l’entreprise, mais n’avez pas le pouvoir ou l’opportunité de les mettre en place.

Votre charge de travail augmente, mais pas votre salaire

Vos collègues quittent sans être remplacés et du coup, vous vous retrouvez à en faire davantage pour le même salaire.

Vos collègues vous tombent sur les nerfs

Vous n’éprouvez plus de plaisir à échanger avec vos collègues. Pire, certains d’entre eux font en sorte que vos journées de travail vous paraissent de plus en plus longues.

Votre situation personnelle a changé

Votre conjoint a obtenu un poste dans une autre ville? Votre conjointe vous apprend qu’elle est enceinte et que vous aurez une nouvelle bouche à nourrir? Voilà autant de bonnes raisons pour explorer de nouvelles avenues.

Vous n’arrivez plus à trouver l’équilibre

Vous passez de plus en plus de temps au travail et cela a des répercussions de plus en plus importantes sur votre vie personnelle, sans compter votre niveau de stress qui augmente constamment.

Votre compagnie n’avance plus

Vous constatez que votre entreprise ne fait plus le poids par rapport à ses concurrentes et vous envisagez son avenir avec inquiétude.

Vous avez reçu une autre offre

Lorsque vos talents sont davantage reconnus à l’externe qu’à l’interne, c’est que la vie elle-même vous fait un signe!

Si l’une ou plusieurs de ces affirmations s’appliquent à votre situation actuelle, il est probablement préférable de considérer d’autres options de carrière. Une fois que votre décision est prise, il ne vous restera plus qu’à l’annoncer à votre patron.