Vous avez l’impression de tourner en rond dans votre poste actuel et aimeriez bien changer d’emploi, mais vous ne savez pas trop par où commencer? Suivez le guide!

Un CV efficace et à jour

Votre CV doit aller à l’essentiel et être facilement lisible. Classez les emplois que vous avez occupés en ordre, du plus récent au plus ancien, et surtout évitez les fautes. Les listes à puces et les informations en gras (sans excès) sont vos alliées. Évitez les couleurs multiples, les polices de caractère fantaisistes et les longs paragraphes inutiles.

Une lettre de présentation pertinente

Votre lettre de présentation permet à l’employeur d’en savoir plus sur votre parcours et vos compétences, mais surtout sur comment vous vous démarquez. Mentionnez pourquoi vous aimeriez travailler pour cette entreprise en particulier et en quoi vous seriez un atout.

Un profil LinkedIn complet et bien présenté

LinkedIn est un incontournable pour les chercheurs d’emplois. Écrivez un texte de présentation sans faute, dressez une liste de vos principaux emplois et n’oubliez pas d’y ajouter une photo professionnelle, mais pas austère. Contactez vos meilleurs clients ou anciens employeurs afin qu’ils rédigent une référence sur votre profil et recommandent vos compétences (par exemple, le français, la rédaction, les communications, etc.). Indiquez clairement ce que vous recherchez et quelles sont vos forces. Utilisez les bons mots-clés en lien avec le poste que vous recherchez. Évitez les titres tels que «en recherche d’emploi», car les recruteurs taperont le nom du poste recherché (rédacteur, journaliste, dentiste, secrétaire, graphiste, etc.) afin de trouver des candidats intéressants.

Acceptez les approches des chasseurs de têtes

Lorsque vous n’êtes pas en recherche d’emploi, vous ne prenez même pas le temps de répondre aux recruteurs qui vous approchent et vous refusez leurs invitations? Mauvaise idée! Acceptez-les et prenez le temps de leur expliquer que vous n’êtes pas en recherche d’emploi pour le moment, mais qu’il vous fera plaisir de les recontacter si vous cherchez éventuellement une nouvelle opportunité. Prenez également le temps de partager leurs offres d’emplois avec votre réseau. Vous vous ouvrez ainsi des portes pour le futur!

Envoyez des invitations aux recruteurs

On vous suggère même d’approcher vous-même les chasseurs de têtes. Ils ont beaucoup de contacts et les meilleurs techniques pour vous aider à trouver le meilleur emploi possible. Envoyez-leur des invitations pour rejoindre votre réseau et laissez-les faire le travail à votre place! Suivez leur page d’entreprise, commentez leurs publications et dites-leur pourquoi ils devraient vous recommander à leurs clients.

Préparez-vous convenablement pour vos entrevues

Présentez-vous à vos entrevues bien reposé et habillé de façon professionnelle. Prenez le temps de lire des articles, sur le Web, qui vous permettront d’en savoir plus sur les questions les plus posées en entrevue et la meilleure façon d’y répondre. Vous éviterez ainsi les pièges et mettrez toutes les chances de votre côté de décrocher le poste convoité. N’hésitez pas à apporter votre portfolio, des lettres de références et d’appréciation. Montrez également à l’employeur que vous connaissez bien son entreprise et expliquez-lui pourquoi vous voulez travailler pour elle en particulier.

Informez votre réseau

Vous ne pouvez bien sûr pas faire d’annonce publique sur le fil d’actualité de votre compte LinkedIn si vous ne voulez pas que votre employeur actuel soit au courant que vous cherchez un autre travail. Par contre, rien ne vous empêche d’envoyer des messages en privé aux recruteurs et employeurs de votre réseau pour leur laisser savoir que vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités. Vous auriez même tout avantage à le faire. N’hésitez pas non plus à envoyer des invitations à des propriétaires d’entreprises ou responsables des ressources humaines qui pourraient être intéressés par vos services.

Participez à des activités de réseautage

Plusieurs groupes de réseautage se rencontrent dans différentes régions pour discuter autour d’un bon déjeuner et faire part aux autres personnes présentes de leurs services respectifs. Vous pouvez également assister à des congrès ou événements professionnels en lien avec votre travail et en profiter pour serrer des mains et laisser votre carte d’affaires.

Regardez les bons sites d’annonces

Renseignez-vous afin de connaître les sites de recherches d’emplois pertinents dans votre secteur. Par exemple, une rédactrice et journaliste regardera les annonces sur les sites Isarta, Grenier aux emplois, Infopresse et FPJQ. Vous pouvez même remplir un formulaire avec vos préférences et recevoir par courriel toutes les offres d’emplois pertinentes. Rien de plus facile! Votre ancien cégep ou université offre peut-être également la possibilité de s’inscrire pour recevoir des offres par courriel.

Posez-vous les bonnes questions

Demandez-vous ce qui vous pousse à vouloir changer d’emploi, qu’est-ce qui vous déplaît dans votre travail actuel, quelles sont vos forces, qu’aimez-vous le plus faire et quelles sont vos attentes. Vous pourrez ensuite consacrer vos énergies à trouver l’emploi qui vous conviendra le mieux.

Vous avez besoin d’aide? Contactez Technogénie. Nous nous ferons un plaisir de vous donner un coup de main dans votre recherche d’emploi.

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