Notre client, une société ayant pour mission de gérer, d'exploiter et d'entretenir différentes infrastructures de transport, dont les activités sont réparties dans l'ingénierie, la construction et les opérations d'entretien est présentement à la recherche, afin de poursuivre l'amélioration de la qualité et de l'efficacité de ses services, d’un(e) Directeur(rice) de projet pour la Direction Projets.
Nature du Poste
Relevant du Directeur principal, Projets, vous êtes responsable de la gestion globale de la réalisation d’un ensemble de projets visant à assurer la pérennité du pont du Québec et ce, pour toutes les phases de ces projets, soit de l’avant-projet à la fin des travaux. La responsabilité globale comprend le respect des budgets et des échéanciers établis, et ce, pour l’ensemble des contrats (ingénierie, construction, surveillance, contrôle de qualité, communication) qui se rattachent au portefeuille de projets. La gestion des projets comprend également la planification, la gestion documentaire, la gestion des communications, l’approvisionnement, le suivi des mandats de services professionnels et de contrats de construction, ainsi que le suivi des processus d’assurance qualité. Vous agissez également comme coordonnateur auprès des directeurs des différentes directions (Diagnostics et planification, Ingénierie, Construction, Administration, Affaires juridiques et Communications), afin d’assurer l’allocation des ressources nécessaires à la bonne exécution des projets. À ce titre vous verrez à :
- Être responsable du bureau de projet et de l’ensemble des activités des projets planifiés pour assurer la pérennité de la structure du pont de Québec ;
- Assurer la gestion du bureau de projet et de l’ensemble des activités liées aux projets planifiés ;
- Développer des relations avec les parties prenantes et partenaires ;
- Participer au processus de préparation des budgets annuels d’investissements, des dépenses courantes, ainsi qu’à l’élaboration du plan quinquennal de la Société en fournissant les données pertinentes ;
- Collaborer avec les autres directeurs, Projets afin de s’assurer d’une uniformité au niveau des modes de gestion ;
- Planifier, assurer la réalisation, vérifier en effectuant une vigie et un suivi sur l’état d’avancement global des livrables, des coûts, des prévisions et des échéanciers pour l’ensemble des contrats de service professionnels et de construction qui y sont associés ;
- Assurer un travail d’équipe dans la réalisation de son travail ;
- Être responsable, à l’étape de démarrage de projet, de produire une charte de projet, un plan de projet et de s’assurer de la collaboration des directions fonctionnelles ;
- Former et diriger, par son leadership, l’équipe de projet dans un mode matriciel avec des ressources en provenance des multiples directions (équipe d’ingénieurs et autres ressources humaines attitrées aux différentes phases de projet) afin de livrer les projets sous sa gouverne selon le respect de la portée des travaux, des échéanciers, des coûts et des standards de qualité ;
- Collaborer avec les directeurs de différentes directions afin de s’assurer que les ressources nécessaires soient allouées aux projets et que les besoins techniques et administratifs soient rencontrés ;
- Appuyer par le coordonnateur de projets et le PCO, réunir régulièrement les membres de son équipe de projet et décider des étapes d’avancement du projet ;
- Gérer les risques en termes de respect de la qualité, des délais ou du budget associés au projet et approuver, en conformité avec les directives, l’ensemble des changements aux contrats d’ingénierie et de construction à l’intérieur de l’enveloppe budgétaire du projet ;
- Assurer la gestion du personnel, ce qui comprend le coaching, la définition des priorités, le développement d’une culture de collaboration, de rigueur et favoriser le maintien d’un climat de travail respectueux ;
- Établir un bilan des différents aspects du projet (technique, contractuel, gestion, etc.) à la fermeture du projet ;
- Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.
Qualifications requises
- Baccalauréat en ingénierie (génie civil, un atout) ;
- Minimum de 15 ans d’expérience en gestion de projets, dont 5 ans, en tant que Directeur de projets dans le domaine de la construction pour des projets d’envergure ;
- Expérience pertinente en gestion d’équipes multidisciplinaires ou une expérience en leadership d’équipe ;
- Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;
- Être titulaire de la carte de chantier ASP Construction ;
- Posséder un permis de conduire valide de classe 5 ;
- Maîtrise de la suite Office : Excel, Word, Outlook, Access et MS Project ;
- Détenir une maîtrise en gestion de projets (atout) ;
- Posséder une certification PMP (atout) ;
- Avoir occupé un poste équivalent dans une société gouvernementale ou paragouvernementale (atout) ;
- Avoir acquis une expérience auprès de firmes en génie-conseil et/ou d’un entrepreneur œuvrant dans le domaine des infrastructures routières (atout) ;
- Avoir de l’expérience en « Design Build Project » (atout) ;
- Excellentes habiletés en communication et relations interpersonnelles.
Salaire et conditions
Salaire et conditions selon la politique de l'entreprise et l'expérience du candidat.
Localisation du poste
La position affichée sur la carte est approximative et à titre indicatif.
