Notre client, une entreprise solidement établie comme l’un des leaders au Canada dans la fourniture de produits en acier pour la construction, proposant une gamme diversifiée de produits et services à une clientèle commerciale, industrielle, agricole, résidentielle et architecturale comprenant des toitures et planchers, des revêtements, une gamme complète d’accessoires, ainsi que des fabrications d'acier sur mesure, est présentement à la recherche d’un(e) directeur(trice) de production.
Nature du Poste
Sous la supervision de la Vice-présidente des opérations, vous aurez pour mandat principal de diriger, contrôler et évaluer toutes les activités de production de façon à s’assurer que les produits sont fabriqués selon les spécifications et les standards prévus et dans le respect des échéanciers. De plus vous serez appelé à améliorer la tenue des lieux et d'identifier des opportunités d’amélioration et de standardisation des pratiques. À ce titre vous verrez à :
- S’assurer de la gestion des employés ;
- Instaurer et promouvoir un environnement de travail engagé envers la santé, la sécurité et le bien-être des employés ;
- Offrir une formation d'orientation et s'assurer que tous les employés sont formés avant de commencer à travailler dans l'atelier ;
- Former les employés sur l’opération d’un chariot élévateur et d’un pont roulant ;
- Planifier et mener des réunions avec les employés pour communiquer les objectifs, les buts et les projets ;
- Offrir un mentorat à l’équipe de l'usine ;
- Collaborer étroitement avec les ressources humaines (à distance) pour traiter les difficultés des employés et apporter un soutien à l’équipe dans la documentation des problèmes rencontrés sur le terrain ;
- Superviser les expéditeurs/manutentionnaires et les camionneurs ;
- Superviser le personnel du service client/réceptionniste et aider les clients au besoin ;
- Veiller à ce que la maintenance de l'usine soit assurée, en organisant si nécessaire l'intervention de sous-traitants externes et tenir des journaux de maintenance préventive pour l'équipement ;
- S'assurer que les inspections annuelles des équipements ont lieu ;
- Identifier les travailleurs prêts à progresser soit en salaire ou dans leur poste ;
- Promouvoir l’amélioration continue des opérations ;
- Aider les travailleurs dans le processus de retour au travail et veiller à ce que des tâches modifiées soient disponibles ;
- Participer aux activités de planification départementale ;
- Traduire les objectifs stratégiques en actions concrètes ;
- Rester à jour sur les tendances nouvelles et émergentes de l'industrie manufacturière ;
- Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.
Qualifications requises
- DEC en techniques administratives, génie industriel, génie mécanique ou autres combinaisons formations pertinentes/expérience pertinente ;
- Minimum de 5 années d’expérience dans le secteur manufacturier ;
- Expérience en gestion de ressources humaines ;
- Maitrise du français et de l’anglais (la capacité à parler couramment anglais est requise pour ce poste afin de communiquer avec le siège social basé en Ontario) ;
- Capacité à planifier, organiser, développer, mettre en œuvre et interpréter des objectifs et des politiques ;
- Compréhension claire et solide des problèmes auxquels l'organisation et l'industrie manufacturière sont confrontées ;
- Capacité à identifier les problèmes et à mettre en œuvre des solutions créatives et stratégiques pour les surmonter ;
- Capacité à déléguer, fixer des attentes et surveiller les progrès de tous les rapports directs ;
- Être en mesure de se rendre en Ontario pour recevoir une formation spécifique au poste.
Salaire et conditions
Salaire et conditions selon la politique de l'entreprise et l'expérience du candidat.
Localisation du poste
La position affichée sur la carte est approximative et à titre indicatif.
